Control de Presencia
Lleva el Registro Horario de tus trabajadores con nuestras soluciones en cloud o en local
SOLUCIÓN MODULAR Y BASADA EN LA NUBE
Te ofrecemos una solución total que incluye software y terminales de fichaje.
La solución de software incluye gestión del tiempo de trabajo y el control presencial, con funciones de horarios y creación de informes. El fichaje se puede hacer en un ordenador o a través de una app.
Si lo prefiere, puede elegir los terminales de fichaje TimeMoto como alternativa para que los empleados fichen en dispositivos físicos.
En conjunto, puede configurar de manera sencilla la combinación perfecta de software y terminales de fichaje.
Control de presencia
Controle cada minuto
Conozca al instante la situación de todas las personas de su equipo
- Una visión completa de qué hace cada uno y dónde
- Los empleados pueden fichar la entrada o la salida desde cualquier dispositivo: in situ o en movilidad
- Todos los datos se pueden exportar a Excel y PDF
Horarios
Programe los horarios de la forma más inteligente
Opciones de planificación de horarios prácticas e intuitivas:
- Cree y gestione los horarios de forma sencilla
- Gestione los horarios o los proyectos especiales
- Gestión de las solicitudes de ausencia
PRUEBA TECNOPC CONTROL HORARIO
Pregunta sin compromiso para ampliar información CONTACTA CON NOSOTROSCUMPLE LAS REGULACIONES Y OBLIGACIONES LEGALES
Cumple todas las regulaciones con las soluciones que te ofrecemos para el control horario, incluidos el RGPD y la normativa de privacidad de datos. Se ha incorporado una seguridad completa por diseño y todos los datos están totalmente encriptados.
MEJORE LA EFICIENCIA Y REDUCE LOS COSTES
TecnoPC control horario te ayuda a reducir los costes, ahorrar tiempo y gestionar su equipo mejor que nunca. Simplifica los flujos de trabajo y disfruta de una visión clara de qué cosas se pueden mejorar. El bajo coste de propiedad también significa un rápido retorno de la inversión.
OBLIGATORIO POR LEY
El empresario está obligado a tener un registro efectivo de la jornada de trabajo de todos sus trabajadores, ya sean contratos a jornada completa como a tiempo parcial. La Inspección de Trabajo realiza de forma periódica visitas a las empresas para controlar que se esta haciendo de forma efectiva el registro de la jornada y para controlar las horas extras.
El registro diario de la jornada laboral debe existir en todas las empresas de forma obligatoria, independientemente del tamaño de estas. También es indiferente que los trabajadores estén contratados a jornada completa o a tiempo parcial.
Te ofrecemos distintas soluciones para llevar el Registro Horario de tus trabajadores. ¿Hablamos?
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